Crisis Laboral en FUNVISIS

Enviado: Mon, 31 May 2010 10:01:34 -0430 (VET)
Asunto: Crisis Laboral en FUNVISIS

Compañeros de Funvisis, y hermanos delMinisterio de Ciencia, Tecnología e Industrias intermedias y organismos adscritos. El Sindicato de Trabajadores (as) de la Fundación Venezolana deInvestigaciones Sismológicas (SUTRAFIS), quiere hacer del conocimiento públicola crisis laboral que actualmente atraviesa nuestra institución.

Queremos dar a conocer el rechazo que la asamblea de trabajadores (quienes representan legítimamente esta fundación) manifiestaa los procedimientos utilizados por la administración de turno de estainstitución bajo la dirección del Ing. Francisco Garcés, para amedrentar a lostrabajadores que han mantenido una posición crítica respecto a esta gestión.

 

Declaración abierta de los trabajadores dela Fundación Venezolana de Investigaciones Sismológicas, reunidos en asambleageneral extraordinaria, el día 21 de mayo de 2010.

 

El día de hoy en horas de la mañana, nos hemosreunido un grupo de trabajadores en el Aula Sísmica "Madeleilis Guzmán" enasamblea general extraordinaria convocada por Sutrafis, Delegados de Prevencióny Representación Laboral al Consejo Directivo, para debatir asuntos de interéscolectivo dentro de los que destaca lo sucedido durante la reunión del día jueves 20 de mayo, a las 15:00,donde la jefe de RRHH Caterina Grimaldi yel director del área técnica Guy Vernaeznotificaron al Ing Leonardo Colmenárez, quien se desempeña como Ing. Civil IIen esta institución, la apertura de un procedimiento administrativo en sucontra por la discrepancia existente en la fecha indicada en la constancia detrabajo presentada y la fecha de inicio de las actividades en el actaconstitutiva de la empresa.

Estos hechossucedieron en el marco de la solicitud presentada por el Ing Colmenárez para larevisión de sus credenciales y la reconsideración por parte de la Comisión dereclasificación de Funvisis, del ascenso del citado profesional del cargo quedesempeña actualmente (Ing. Civil II) al rango de Ing. Civil III de acuerdo alo establecido en los reglamentos de esta Institución.

En estaasamblea general extraordinaria de trabajadores, luego de escuchar laexposición del caso por el citado Ingeniero, donde explicó la razón de ladiscrepancia que se alegan en la apertura del proceso administrativo, ygarantizar ante toda la asamblea que sus documentos son totalmente legítimos,se escucho la exposición del caso por parte de los representantes de la fuerzalaboral legítimamente constituida (Sutrafis, Delegados de Prevención y Representación Laboral alConsejo Directivo). Posterior a ello, lostrabajadores pidieron la palabra para pronunciarse sobre este hecho y la formacomo la jefa de Recursos Humanos, Lic. Caterina Grimaldi y el Director Técnico,Lic. Guy Vernáez procedieron en contra del Trabajador, en una reunión donde seperseguían otros objetivos. Más aún, el Prof, y compañero de labores Juan LuisGuzmán manifestó en esta asamblea, que siendo parte del Comité deReclasificaciones desconocía totalmente la medida que de manera premeditada seestaba gestando en con
tra del Ing Colmenárez.

Una vezdiscutidos estos temas, la asamblea ha decidido que se elabore el presentedocumento  exigiendo el cumplimiento delos acuerdos y decisiones tomados por la fuerza laboral, que ejercen lasoberana representación de esta institución.

1)      Expresamosel absoluto repudio al atropello realizado con premeditación, y ventaja, porparte de la Lic. Caterina Grimaldi y el Lic. Guy Vernáez , en contra del Ing. Leonardo Colmenárez, trabajadorde Funvisis quien solicitaba la revisión y reconsideración de su caso,obteniendo la imputación y el inicio de un proceso administrativo.

2)     Expresamos nuestra indignación porla forma como se procede, irrespetando y desconociendo deliberadamente lasacciones de conciliación que adelantaba la representación laboral de lostrabajadores y trabajadoras de esta Institución, legítimamente constituida yejercida por: Sutrafis, Delegados de Prevención y Representación Laboral alConsejo Directivo. Más aún, la asamblea repudia las acciones que emanan desdela directiva de esta institución, por considerarlas además innecesarias,especialmente cuando esta institución ha tratado de superar pacífica ycolectivamente los períodos de crisis laboral a los cuales nos hemosenfrentado.

3)     En tal sentido, los trabajadoresexigimos a las autoridades de esta institución; la suspensión delprocedimiento administrativo, que consideramos es una medida coercitiva,intimidatoria, denigrante, y persecutoria en contra del trabajador LeonardoColmenárez.

4)     De igual forma, exigimos lare-estructuración inmediata de la Comisión de Reclasificación de Funvisis, queconsideramos debe estar conformada por cinco miembros, donde dos de éstos seandesignados por las autoridades de la institución, dos representantes laboraleslegítimados por la Asambla General de Trabajadores (representación soberana deesta Institución), y un quinto miembro producto del acuerdo mutuo entreautoridades y trabajadores expresados en Asamblea General.

 

En Funvisis, a los 21 días del mes de mayo de 2010.

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Fundacion Venezolana de Investigaciones Sismologicas
http://www.funvisis.gob.ve

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Fundación Venezolana de Investigaciones Sismológicas (FUNVISIS)

COMUNICADO INTERSINDICAL MCTII 24 MARZO 2010 - TEMA SALUD

COMUNICADO INTERSINDICAL MCTII 24 MARZO 2010 - TEMA SALUD

Trabajadores construyen propuestas para la soberanía tecnológica y el desarrollo socialista

Trabajadores construyen propuestas para la soberanía tecnológica y el desarrollo socialista.

28 de enero de 2010.-“Los trabajadores y trabajadoras, adscritos al Ministerio del Poder Popular para la Ciencia, Tecnología e Industrias Intermedias, asumieron el reto para la participación protagónica, que en lo inmediato, es construir elNuevo Modelo Socialista de Investigación Desarrollo e Industrias Venezolanas”, así lo señaló Héctor Sanzana, Secretario General del Sindicato del Instituto de Ingeniería y Coordinador Nacional de la Intersindical de Ciencia y Tecnología, afiliados a la UNETE y militante del CTR.

“Como es del conocimiento público, al Ministerio de Ciencia y Tecnología, desde principios del año 2009 se le agregaron lo correspondiente de Industrias Intermedias del entonces MILCO, y el Ministerio para las Telecomunicaciones y la Informática, quedando así el actual MPPCTII.”

“En la reunión realizada con el entonces Ministro Jessie Chacón y los trabajadores organizados en Sindicatos de todas las Instituciones, se definieron las orientaciones: vamos a hacer Investigación Desarrollo Innovación e Industrialización en un mismo Ministerio, con las conexiones y articulación que haya que hacer con los demás entes que tengan entre sus competencias a agricultura, sector agrario y agroindustria etc., articulación y conexiones con una política que debe desarrollarse aquí, por tanto el Ministerio debe hacer la política, y sus entes adscritos deben ejecutar la política. Estamos comenzando a programar como cambiamos nuestra actual organización a una organización orientada a procesos, necesitamos una estructura que vea cual es el Plan de Ciencia y Tecnología, cual es el Plan de Industrialización”, continua el dirigente sindical.

Hoy, Comandante Presidente, los trabajadores del Sector Ciencia Tecnología e Industrias tenemos propuestas:

“Parafraseando al Presidente Chávez, cuando dice que no se puede construir el futuro si no se conoce el pasado, no se puede construir sistema alguno si no se ha vivido dentro del sistema que se desea renovar, revolucionar, atacar, defender. Los trabajadores revolucionarios que vivimos en las diferentes casas de la tecnología si no somos revolucionarios no tendríamos propósito técnico.”

“La técnica, la ciencia, la innovación es necesariamente Revolucionaria por naturaleza, y ahora debe ser necesariamente Socialista por solidaridad para con los venezolanos y venezolanas, habitantes todos de nuestro país y demás países.” Destacó Héctor Sanzana.

“Nosotros ya no esperamos por mesías, mecenas, eruditos, expertos de cualquier parte, nosotros ahora proponemos, nos libramos de los límites impuestos por los neo colonizadores tecno burocráticos, ahora nos reconocemos como los actores, como los colectivos técnicos que pueden y deben proponer y conducir los cambios, construir elModelo Científico Tecnológico del Socialismo Venezolano, construir el Modelo Industrial del Socialismo Venezolano.”

“Desde mediados de octubre trabajadores organizados Tecno Políticamente venimos trabajando, socializando y validando nuestras propuestas con el MPPCTII, formalizando estas en un papel de trabajo llamado “Diseñando Procedimientos para un Nuevo Sistema de Industrialización Socialista para los Venezolanos y Venezolanas”.

Este papel de trabajo demanda de nosotros mismos una acción de ataque para hacer que de una vez por todas los hombres y mujeres que dicen conocer el camino se den cuenta que conocerlo y transitarlo son dos cosas muy diferentes.”

“En la praxis, somos nosotros los llamados a la inclusión y participación protagónica, nosotros vivimos en estas casas, laboratorios, galpones, maquinas técnicas, mentes tecnológicas, despertamos y estamos actuando para nunca más dormir y con gusto recibir a los visitantes, con gusto socializamos el conocimiento que curtimos en los laboratorios, pero nos toca ahora a nosotros conducirnos, nos llegó el momento que nos corresponde por derecho propio. Esto implica todas las responsabilidades y librar todas las batallas, esto implica asumir y construir, utilizar todo el conocimiento adicional que desde hace algo más de 10 años venimos teniendo, observando, analizando y aprendiendo el nuevo rol en que nos transformamos, en actores tecno políticos revolucionarios, iniciadores de las creaciones, innovaciones, desarrollos socializantes y la misión de construir mediante acciones y resultados el Nuevo Modelo Socialista de Investigación Desarrollo e Industrias Venezolanas, punta de lanza para la socialización del conocimiento y sus derivados para todos los habitantes de este país.”

“Nuestra compañera Marcela Máspero hizo formal entrega de este papel de trabajo al Vicepresidente para el área Económica Jorge Giordani, y al acertadamente designado Vicepresidente Ejecutivo Elías Jaua, en la reunión realizada con el Frente Socialista de Trabajadores del PSUV sobre las medidas económicas. También hemos remitido a nuestro Ministro Ricardo Menéndez la propuesta, y estamos a la espera de reunirnos con él, para continuar activando como actores protagónicos que impulsan y construyen la SOBERANIA TECNOLOGICA AL SERVICIO DEL DESARROLLO INDUSTRIAL SOCIALISTA.” Culminó el dirigente sindical de UNETE.

Carta de SEFII para el Ing. Raúl Pacheco S

CONVOCATORIA ASAMBLEA ORDINARIA SEFII

CONVOCATORIA ASAMBLEA ORDINARIA SEFII

Estimadas y estimados afiliados a SEFII, se les convoca a todas y todos los miembros a la
Primera Asamblea Ordinaria del año 2010, cuya agenda es la Presentación de Cuentas del Período 2008 - 2009.

Es necesaria la participación de todas y todos los miembros para la celebración de esta primera asamblea, que tendrá lugar en el auditorio el próximo lunes 8 de marzo 2010, a las 11 de la mañana.

“La participación es tu derecho y obligación”

Para su información desde el 19 de febrero se encuentran en las diferentes carteleras de la institución, convocatoria y estados de cuenta del período 2008-2009

Esperando contar con todas y todos, se despide atentamente,

por el Comité ejecutivo SEFII
Héctor Sanzana Puigmartí

Sindicato de Empleados de la Fundación Instituto de Ingeniería

Carretera General Hoyo de La Puerta - Baruta, Urb. Monte Elena II, Entrada Tecnópolis, Apartado Postal 40200, Caracas 1040A

Teléfonos: 903-4610/4651/4707/4708/4632. Fax: 903-4782, E-mail: sefii@sefii.org,

Afiliada a la: UNTV-FENTRASEP / FSM-UIS SPS

www.sefiiweb.blogspot.com

Salud. Cuando se escuchan voces...

http://www.vidadigital.net/blog/2006/09/22/escuchar-voces-y-la-enfermedad-mental/

¿Qué tienen en común Sócrates, Moisés, Jesús, Juana de Arco, Teresa de Ávila, Emmanuel de Swedenborg, Carl Gustav Jung , Víctor Hugo y Ghandi? Pues todos escuchaban voces que les ofrecían un aprendizaje especial. Sin embargo, con la llegada de la psicología y la psiquiatría el escuchar voces empezó a ser visto como únicamente una experiencia patológica que debe ser tratada con medicamentos.
Nunca me ha convencido el modelo convencional para tratar las voces porque conozco varias personas que escuchan voces sin tener ningún problema psiquiátrico. Para estas personas las voces son recursos de ayuda que los llevan a resolver de manera efectiva sus problemas. Uno de ellos me decía que a veces no había estudiado suficiente para un examen y sus voces le ofrecían las contestaciones. Otra me indicaba que sin sus voces no hubiese podido escribir su libro de poemas. Algo muy similar nos revela el poeta méjicano Amado Nervo en poema Mediumnidad:
Si mis rimas fuesen bellas, enorgullecerme dellas no está bien, pues nunca mías han sido en realidad: al oído me las dicta… ¡no sé quién! Yo no soy más que el acento del arpa que hiere al viento veloz, no soy más que el eco débil, ya jubiloso, ya flébil, de una voz… Quizás a través de mí van despertando entre sí dos almas llenas de amor, en un misterioso estilo, y yo no soy más que el hilo conductor.
Recientemente las investigaciones realizadas por el psiquiátra Marius Romme han revelado que la experiencia de escuchar voces es más común de lo que creemos, encontrando que alrededor de un 4% de la población tiene este tipo de experiencia. Romme encontró que estrategia terapéutica efectiva es enseñarle a la persona a tener control sobre sus voces para que no le produzcan ansiedad. Lo que hace la diferencia es como la persona integra esta experiencia a su visión de mundo e identidad. Por ejemplo, Romme describe el caso de una persona que seleccionana una hora en particular para escuchar voces y al terminar la misma procedía a cortar el acceso a las mismas.

Al Son Latino

el misterioso TAROT de la semana ...