Resumen de la reunión que sostuvo
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Asistieron trabajadores de los sindicatos del MPPCTII – SITRAMCT, FII - SEFII, FONACIT – SINTRAFONACIT, FUNVISIS – SUTRAFIS, ONCTI – SITRAONCTI, QUIMBIOTEC – SINBOTRAQUIN, IDEA – SETRAIDEA, CIDA – SUTRACIDA, TELECOM – SUTRATELECOM, IVIC – SODIVIC, IVIC – SEPIVIC, así como voceros de los/as trabajadores/as de: Fundación Infocentro, INZIT y Fundacite – Aragua.
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Por parte de los asistentes, se le presentaron al ministro tres trabajos producto de la actividad que ha desarrollado
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La intervención de SEFII el 17 de junio de 2009 en la INTERSINDICAL con el Ministro J. Chacón.
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El Instituto de Ingeniería expuso la situación referente a la designación de la presidenta ejecutiva el pasado 1ro. de abril 2009 y las acciones de reformismo en que se intenta llevar a la institución. Se hizo un recuento de los acontecimientos desde la fecha en que la compañera Presidenta Ejecutiva María E. Fernández informó en Asamblea General convocada por SEFII (febrero 9) que se retiraría del cargo por razones de gravidez para lo cual los trabajadores en esta asamblea iniciaron una dinámica metódica (con una duración de aproximada de 45 días) que conllevó a la propuesta de una terna para que la Ministra Orihuela considerara dar la conducción de la Institución a otro trabajador o trabajadora de la misma, resultando que la Ministra Orihuela nombra a la Lic. María Milagros Toro el mismo día que se llevó (31 de marzo) la propuesta de la terna a la Ministra. En lo próximo la Lic. Toro inició una serie de reuniones por Centros del Instituto presentando una reestructuración de la FII, misión, visión, estatutos, organigrama.
Nosotros manifestamos al Ciudadano Ministro en esta reunión de la INTERSINDICAL que el Instituto de Ingeniería era la única institución a la que se le estaba conminando a reformarse, por supuestas instrucciones de este Ministerio. Se le informó al Ministro que desde esta semana se están llevando asambleas de trabajadores en el Instituto y reuniones con el Consejo Técnico y Directores Laborales de la Fundación para caracterizar la situación actual del Instituto en donde se presume que la Lic. Toro esta obviando los estatutos de la Institución y los reglamentos internos, situación que consideramos contraria a la cultura técnica institucional, y lo catalogaríamos como un reformismo burocrático unilateral.
Se le informo al ciudadano ministro que se le harán llegar las objeciones de esta acciones reformistas irregulares mediante oficios a su despacho, para su información y pronunciamiento.
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Luego el Ministro procede a hacer una serie de consideraciones:
- El Ministro indicó que no se opone a los sindicatos.
- Invita a trascender de lo reivindicativo hacia lo real del socialismo.
- En este Ministerio hay apertura a la discusión ideológica y filosófica del momento.
- Las reivindicaciones serán por paquete, discutamos por paquete y la INTERSINDICAL que presente propuestas de homologaciones por paquete completo + impacto por Estado.
- Impulsar la participación de los trabajadores en los Consejos Directivos de las Instituciones.
- El Ministerio esta comprometido en resolver la problemática de los trabajadores, si este año hay pocos recursos para investigar (proyectos) el próximo se perfila con recursos suficientes para llevar adelante las investigaciones y proyectos que requiere este Ministerio y el Estado.
- En referencia al tema de presupuesto para el personal, no habrá problema, el Ministerio procurará recursos para ello.
- La LOCTI debe reformarse para que el 50% quede en el Ministerio y utilizar esos recursos en investigación y proyectos.
- Se debe crear de un proceso transparente de asignación de recursos para investigación y proyectos.
- Debemos construir el Modelo Científico e Industrial Social.
- Sólo el MPPCTII hace las políticas, las instituciones las aplican y ejecutan.
- Temática sindical; Cuales serán las nuevas relaciones de producción.
- Cuál es el modelo de gestión industrial que debemos desarrollar.
- Desarrollar plan de formación Social en las instituciones, Teatro, Coral, Artes Plásticas, Orquestas, los beneficios además de los remunerativos también lo son la cultura para los hijos de las trabajadoras trabajadores.
- Revisar los solapamientos en líneas de investigación de los entes adscritos en pro de no duplicar esfuerzos.
- Lo pertinente que la FII incursione en el tema vivienda y materiales de construcción.
- Tenemos necesidad de desarrollar áreas en NANOTECNOLOGÍA, (hay disponibilidad de recursos para esta área inmediatamente).
- Hay que dar la discusión de que cuales deben ser las líneas de investigación, para cual sociedad, para que necesidades sociales.
- Recopilar información de todos los convenios internacionales que llevan las instituciones, para que todos sepamos quién esta en qué y optimizar los esfuerzos y recursos.
- En cuanto a las becas de estudio: más que becar, dar créditos y que se cancelen con trabajo, estos estudios deben estar ligados a nuestros proyectos.
- Hay que definir procedimientos claros para otorgar recursos a las investigaciones y proyectos.
- El Ministro invita a realizar propuestas para un plan de formación de trabajadores.
- El ministro invita a la INTERSINDICAL CTII, para que cree un órgano divulgativo sindical y ofrece apoyo para la logística de esta iniciativa.
- El Ministro indicó lo relevante del nivel político sindical en las discusiones, por lo cual informó de su disposición para llevar reuniones mensuales con los representantes de los trabajadores en este espacio INTERSINDICAL.
- En referencia a las instituciones en donde hay problemas como, IDEA, ONCTI y Fundación Instituto de Ingeniería, vamos a nombrar un equipo que intervenga y revisemos qué es lo que esta pasando allí y con la información en la mano tomaré decisiones, con RRHH vamos a nombrar un equipo que haga un levantamiento completo de lo que esta pasando en esas instituciones para que profundicemos.
