SINDICATO DE EMPLEADOS DE LA FUNDACIÓN INSTITUTO DE INGENIERÍA
MINUTA 29-01-2009
COMITÉ EJECUTIVO DEL SEFII
SESIÓN ORDINARIA
En Sartenejas, siendo las 2:30 p.m. horas del día 29 de enero de 2009, en la sede del Instituto de Ingeniería, Carretera Nacional Hoyo de la Puerta-Baruta, Urb. Monte Elena II Sartenejas, Estado Miranda, dio inicio la reunión solicitada por SEFII con la Presidenta del instituto y miembros de las comisiones HCM, Clasificación y Evaluación solicitada en fecha el 20 de enero de 2009, mediante oficio numero CE-047-2009.
La agenda para esta reunion fue:
- Situación ODI segundo semestre 2008 y primer semestre 2009.
- Seguro HCM de los trabajadores de la FII.
- Clasificación y evaluación de los trabajadores del Instituto.
- Segundo Contrato Colectivo.
Asistencia de los integrantes del Comité Ejecutivo SEFII.
Héctor Sanzana
Richard Gil
Servando Carbone
Luz Marina Santana
María Teresa López
Leonel Hernández
Carlos Dipascuale
Anamelis Sanchez
Annyrene Mocao
Francisco Ayestarán
María Elena Fernández
1- En la reunión solicitada a la Presidenta estuvieron presentes integrantes de las comisiones de HCM, Clasificación y Evaluación entre ellos, Annyrene Mocao y Francisco Ayesterán quienes fueron invitados con antelación.
2.- Se da inicio a la reunión con el primer punto de la agenda en relación a los ODI´s del segundo senmestre 2008 y los ODI´s para el primer semestre del 2009.
Maria Elena manifestó que para ese lapso de evaluación iban a ser tomadas dos nuevas consideraciones. La primera, las evaluaciones de aquellas personas que ascendieran a 2 serán revisadas tanto por el comité de evaluación como por ella comparando criterios de evaluación versus resultados.
Y la segunda es que todas las evaluaciones deben ser revisadas y aceptadas por los jefes de centro.
Se estima que para el 16 de febrero se tengan algunos resultados en relación a la aplicación de los ODI del primer semestre 2009.
3.- El punto 2 de la agenda estuvo referido al estatus del HCM.
Después que Servando y los representantes de la comisión de HCM revelaron la problemática que se ha venido presentando en la aplicación de la póliza y las incongruencias que existen en los números o reportes de parte de la Gerencia de Administración, La gerencia de Recursos Humanos y Vital Salud se resolvió que:
- La presidenta le pedirá un informe mensual a la gerencia de recursos humanos con el fin de monitorear el pote administrado de salud y trabajar en combinación con la comisión de HCM a fin de solventar las graves fallas en este particular.
4.- El tercer punto estuvo referido al trabajo que viene desarrollando la comisión de clasificación, donde igual que las otras comisiones, presentan diversas fallas a lo cual María Elena sugirió refrescar dicha comisión bien sea con el ingreso de otras personas o aplicando otros métodos.
Quedó pendiente por parte de Leonel, integrante de la comisión administración (Leonel Hernández, María Elisa Camargo, Oswaldo Rada, solicitar a la Gerencia de Recursos humanos el trabajo pendiente sobre el sistema de clasificación administración que debieron entregar en el mes de diciembre.
5.- Finalmente se expuso el punto del contrato colectivo, donde el compañero Héctor Sanzana manifestó estar trabajando en algunas cláusulas que procuren mejoras para el personal pese a las restricciones económicas que se prevén para este año las cuales le serán presentadas a la presidenta para su discusión y posterior aprobación.
Se espera que antes del 1ro de mayo se presente el contrato colectivo ante las autoridades competentes para su aprobación.
COMITÉ EJECUTIVO SEFII.
MINUTA 29-01-2009
COMITÉ EJECUTIVO DEL SEFII
SESIÓN ORDINARIA
En Sartenejas, siendo las 2:30 p.m. horas del día 29 de enero de 2009, en la sede del Instituto de Ingeniería, Carretera Nacional Hoyo de la Puerta-Baruta, Urb. Monte Elena II Sartenejas, Estado Miranda, dio inicio la reunión solicitada por SEFII con la Presidenta del instituto y miembros de las comisiones HCM, Clasificación y Evaluación solicitada en fecha el 20 de enero de 2009, mediante oficio numero CE-047-2009.
La agenda para esta reunion fue:
- Situación ODI segundo semestre 2008 y primer semestre 2009.
- Seguro HCM de los trabajadores de la FII.
- Clasificación y evaluación de los trabajadores del Instituto.
- Segundo Contrato Colectivo.
Asistencia de los integrantes del Comité Ejecutivo SEFII.
Héctor Sanzana
Richard Gil
Servando Carbone
Luz Marina Santana
María Teresa López
Leonel Hernández
Carlos Dipascuale
Anamelis Sanchez
Annyrene Mocao
Francisco Ayestarán
María Elena Fernández
1- En la reunión solicitada a la Presidenta estuvieron presentes integrantes de las comisiones de HCM, Clasificación y Evaluación entre ellos, Annyrene Mocao y Francisco Ayesterán quienes fueron invitados con antelación.
2.- Se da inicio a la reunión con el primer punto de la agenda en relación a los ODI´s del segundo senmestre 2008 y los ODI´s para el primer semestre del 2009.
Maria Elena manifestó que para ese lapso de evaluación iban a ser tomadas dos nuevas consideraciones. La primera, las evaluaciones de aquellas personas que ascendieran a 2 serán revisadas tanto por el comité de evaluación como por ella comparando criterios de evaluación versus resultados.
Y la segunda es que todas las evaluaciones deben ser revisadas y aceptadas por los jefes de centro.
Se estima que para el 16 de febrero se tengan algunos resultados en relación a la aplicación de los ODI del primer semestre 2009.
3.- El punto 2 de la agenda estuvo referido al estatus del HCM.
Después que Servando y los representantes de la comisión de HCM revelaron la problemática que se ha venido presentando en la aplicación de la póliza y las incongruencias que existen en los números o reportes de parte de la Gerencia de Administración, La gerencia de Recursos Humanos y Vital Salud se resolvió que:
- La presidenta le pedirá un informe mensual a la gerencia de recursos humanos con el fin de monitorear el pote administrado de salud y trabajar en combinación con la comisión de HCM a fin de solventar las graves fallas en este particular.
4.- El tercer punto estuvo referido al trabajo que viene desarrollando la comisión de clasificación, donde igual que las otras comisiones, presentan diversas fallas a lo cual María Elena sugirió refrescar dicha comisión bien sea con el ingreso de otras personas o aplicando otros métodos.
Quedó pendiente por parte de Leonel, integrante de la comisión administración (Leonel Hernández, María Elisa Camargo, Oswaldo Rada, solicitar a la Gerencia de Recursos humanos el trabajo pendiente sobre el sistema de clasificación administración que debieron entregar en el mes de diciembre.
5.- Finalmente se expuso el punto del contrato colectivo, donde el compañero Héctor Sanzana manifestó estar trabajando en algunas cláusulas que procuren mejoras para el personal pese a las restricciones económicas que se prevén para este año las cuales le serán presentadas a la presidenta para su discusión y posterior aprobación.
Se espera que antes del 1ro de mayo se presente el contrato colectivo ante las autoridades competentes para su aprobación.
COMITÉ EJECUTIVO SEFII.
